Über Vermitly
Gute Empfehlungen beginnen mit echter Erfahrung.
Wer erlebt hat, was jemand kann, erkennt oft schneller, wo diese Person gut hinpassen könnte.
Vermitly ist die Plattform für persönliche Empfehlungen. Menschen empfehlen Personen, deren Können sie aus eigener Erfahrung einschätzen können. Unternehmen erreichen dadurch Kandidat:innen über Menschen, die wirklich etwas über sie sagen können.
Kommt es zur Einstellung, wird die erfolgreiche Empfehlung vergütet.
Warum es Vermitly gibt
Viele passende Verbindungen entstehen heute nur durch Zufall.
Eine Führungskraft denkt an einen ehemaligen Kollegen. Eine Professorin erinnert sich an einen starken Studenten. Ein Coach kennt jemanden, der genau zu einer offenen Position passen würde.
Solche Empfehlungen entstehen jeden Tag. Aber meistens nebenbei: in Gesprächen, Nachrichten oder privaten Netzwerken.
Dadurch bleibt vieles unsichtbar. Unternehmen erreichen diese Menschen nicht, Empfehlungen lassen sich kaum nachvollziehen und der Beitrag der Person, die die Verbindung hergestellt hat, wird selten sichtbar.
Vermitly gibt persönlichen Empfehlungen einen klaren Prozess.
Von der passenden Stelle über die Empfehlung bis zur Bewerbung, Einstellung und Prämie.
Von Erfahrung zur Chance
Du weißt, was jemand kann.
Du kannst die Person guten Gewissens empfehlen.
Vermitly macht die Verbindung nachvollziehbar.
Die Person entscheidet selbst – bei Erfolg wird die Empfehlung vergütet.
Woran wir glauben
Erfahrung schafft Vertrauen.
Eine gute Empfehlung entsteht nicht aus einem großen Netzwerk. Sie entsteht, wenn jemand die Fähigkeiten und Arbeitsweise einer Person wirklich einschätzen kann.
Empfehlungen brauchen Struktur.
Was heute häufig über Nachrichten und Zufälle passiert, soll einfach, nachvollziehbar und transparent werden.
Die Entscheidung bleibt bei den Menschen.
Empfehlende stellen die Verbindung her. Kandidat:innen entscheiden selbst, ob sie sich für eine Stelle interessieren und bewerben möchten.
Wert soll fair zugeordnet werden.
Wenn eine Empfehlung zu einer erfolgreichen Einstellung beiträgt, soll dieser Beitrag sichtbar und fair vergütet werden.
Wir stehen noch am Anfang.
Vermitly ist 2026 gestartet. Heute testen wir gemeinsam mit ersten Unternehmen und Netzwerkmitgliedern, wie persönliche Empfehlungen besser funktionieren können.
- 01.09.2026
Vermitly wird gegründet
Vermitly GmbH
Eintragung der Vermitly GmbH in das Handelsregister beim Amtsgericht Charlottenburg (Berlin).
- 01.10.2026Aktuell
Pilotphase
Start mit ersten Unternehmen und Netzwerkmitgliedern.
Wie Vermitly entstanden ist
Zwei Perspektiven. Eine Plattform.
Die Ausgangsfrage hinter Vermitly entstand aus einem Problem, das Yosief über viele Jahre im Recruiting immer wieder erlebt hat: Persönliche Empfehlungen können bei der Besetzung von Stellen besonders wertvoll sein – entstehen aber meist informell, zufällig und ohne einen strukturierten Prozess.
Nach über zwölf Jahren im Recruiting und Executive Search, unter anderem bei Michael Page und Korn Ferry, kannte Yosief das Potenzial persönlicher Empfehlungen ebenso wie die Grenzen bestehender Recruiting-Prozesse.
Mustafa betrachtete dasselbe Problem aus Product-, Technology- und Plattformperspektive. Seine Erfahrung reicht von digitalen Geschäftsmodellen und eigenen Produktprojekten bis zur Entwicklung und Steuerung komplexer digitaler Produkte und Plattformstrukturen.
Als beide Perspektiven zusammenkamen, entstand der gemeinsame Lösungsansatz – und daraus Vermitly.
Heute entwickeln Yosief und Mustafa Vermitly als Gründer gemeinsam weiter: Yosief mit Fokus auf Recruiting & Markt, Mustafa mit Fokus auf Product & Technology.
Yosief Yohannes
Recruiting & Markt
12+ Jahre Recruiting & Executive Search · Michael Page · Korn Ferry
Yosief verantwortet Markt, Kunden und den Aufbau des Empfehlungsnetzwerks. Seine Recruiting-Erfahrung prägt das Verständnis dafür, wie persönliche Empfehlungen entstehen und welche Anforderungen Vermitly im Markt erfüllen muss.
Mustafa Özcan
Product & Technology
Product Strategy · Digital Platforms · Startup & Transformation
Mustafa verantwortet Product & Technology und übersetzt Anforderungen aus Recruiting, Markt und Nutzerperspektive in Produktlogik, Prozesse und eine skalierbare digitale Plattform. Seine Erfahrung umfasst Product Strategy, Discovery, digitale Transformation und eigene Produktprojekte.